送医生护士锦旗用语(精选美句21句)

送医生护士锦旗用语

1、   项目联系人：董兄  13482369609；

2、公正执法，热心为民，公正廉洁，为国为民，雷霆出击，破案神速。

3、一个高明的外科医生应有一双鹰的眼睛，一颗狮子的心和一双女人的手。

4、我万分感谢市六医院心内科陆志刚医生，你是具有崇高的医德、精湛的医术，为患者解忧的白求恩。

5、俗话说，“吃了五谷生杂病”。人类自古以来就离不开医生，无论是谁都不能保证不生病，都离不开医生。包括医生自己也一样。人们需要医生都是在身体遭受痛苦和折磨的时候，甚至是在生命垂危的时刻。难上好救人，人民从来就非常尊重医生这个职业的。“黄金有价药无价”，“白衣天使”，“救人一命胜造七级浮屠”，这些都是人们对医生职业和行为崇敬和赞美。

6、病患早愈喜悦开怀     离院归程躬身谢谢

7、6月17日，去世患者卢奶奶的家属带着一面锦旗来到医院病房，激动地说道：“我是来想来感谢闫大夫及邓小亮、杨七霞两位护士，感谢她们在工作中认真负责，以及对他们的的亲人像家人一般的照顾，让她平静安详的度过了生命的最后时期。”

8、X医生您医术精湛，为我们解除了很多身体上的痛苦。在您的病人中，有来看病一年的，更有许多三年、五年或者更长期的病员。您费神地为我们望、闻、问、切，开出的药使我们的病得到了控制和好转，增加了我们战胜病魔的希望，我们的家属也由衷地感到欣慰。您对每一位病人都是那么细心和耐心，不对任何人另眼相看，不嫌麻烦地一次又一次地询问我们的感受、仔细诊断，还详细地把病情的进展解释给我们听，叮嘱我们平时注意事项，让我们感到亲切温暖。

9、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

10、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

11、医师对我胜如亲人，能设身处地为患者考虑，献身自个的休息时间及时为我解除了病痛，令我太感动了……

12、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

13、　　张老师的诗不仅表达了对医护人员的真诚谢意，更是对医护人员真诚的热情、细致服务的认可。杨勇主任看到这篇诗，决定组织一次专题科会，会上大家热烈讨论，一致认为，只有我们在临床工作中，有实际行动、全心全意为病人服务，才能更好的诠释医院精神，得到广大患者的好评。          

14、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。

15、尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院。

16、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

17、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

18、工作之余，如果遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等，我都会上网查资料，编写健康教育计划，以方便今后工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛，并取得了较好的成绩。我一直觉得，每一次机会都是一种锻炼，不管成功与否。在知识更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。

19、责任心才是做好工作的前提。工作上的"心"(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专"心"之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是"心有余而力不足"，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，"差之毫厘，失之千里"，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。"好心办错了事"是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种"错"容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用"出错"来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。"硬性"是工作职责、标准，"软性"是个体工作的灵魂，"硬性"好比骨骼，"软性"恰似血肉。

20、后勤组秉承少说话，多干活，默默做事的原则。