中国逆境出人才的事例(精选美句95句)

中国逆境出人才的事例

1、薪酬，只是行业最初繁荣发展时的一个横切面。在医脉同道市场总监金声印象里，近一年里，不只研发人员还有销售人员，他们更关心的是，除薪酬之外，这家创新药企研发方向是什么？是不是一个好的行业趋势？

2、古时候有个著名的画家叫王冕。王冕小时候家中贫困，连最基本的学习用具——笔、纸都买不起。为了练习绘画，王冕每天一边帮主人家放牛一边在荷塘边的沙地上用树枝练习绘画。日复一日，王冕掌握了很高的绘画技术。最终成为古时的一代名师。

3、司马迁本人也是逆境成才的一个典型。司马迁，西汉著名大史学家。从小立志学孔丘，写出第二部《春秋》。然意外横祸，使他身受“腐刑”，他也曾想以死了却自己一生，但他想到了孔子周游列国，被困于蔡，受尽欺凌，终成《春秋》；自己终于在努力下完成了，史家之绝唱，无韵之离骚的《史记》。(中国逆境出人才的事例)。

4、越王勾践十九年(公元前478年)，勾践再度率军攻打吴国，在笠泽之战中三战三捷，大败吴军主力。

5、在NeurIPS发表过论文的研究人员中，选择128位在中国获得本科学位的人才，则这128位人才中，有54%在美国获得研究学位，32%在中国获得研究生学位；而在工作层面，54%选择在美国工作，34%在中国工作。

6、而钱巍上任之前，君实已经换了两任CCO，且全部来自罗氏。第一任是韩净，工作只有一年多。第二任是段鑫，也只任职了一年。

7、中国创新药发展还不到十年，资本催生促进了行业繁荣，也一定程度上扭曲了产业逻辑。不缺钱的创新药企，却出现了“越是高薪挖人，却越是留不住人”的困局。

8、春秋时期，吴王夫差打败了越王勾践。当夫差想要捉拿勾践时，范蠡假装投降，好让他有青山有柴烧。夫差没有听从吴老大臣的劝告，留下勾践等人。越国的统治者被吴国奴役了三年。他受尽屈辱，终于获释归国。

9、在吴国勾践尽心伺候吴王，放牛牧羊，终于赢得了吴王的欢心和信任。(中国逆境出人才的事例)。

10、引才难，用才难，去才更难，去一个世人皆以为才，而不能所用的怪才是难上难。

11、基本上可以认为，来自中国的顶尖人工智能人才，其实主要是最终流向美国，数量远高于其他地方。

12、有一次，齐国进犯楚国，子发率军迎敌。交战三次，楚军三次败北。子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将，但在强大的齐军面前，简直无计可施了。这时神偷请战，在夜幕的掩护下，他将齐军主帅的睡帐偷了回来。

13、经此一役，中国移动员工从金字塔的顶尖掉落。

14、每一次挫折或不利的突变都伴随着同样或更大的优势种子。——爱默生。

15、清初，大清子弟仅十二万人对抗明朝的300多万各种武装，可谓逆境，但是，他们却成功击败了明朝军队，还包括曾经代表人民意志的李自成，实际上，大清就是在逆境中成长的，可以用《易经》的话“天行健，君子以自强不息”来形容，而大清一旦得到天下，立即进入顺境，自鸣不凡起来，失去原来的谦虚与自强精神，八旗子弟竟在安逸的生活学会了做寄生虫，丧失了大清子弟的本色，最后灭亡，给我国留下了一百多年的屈辱史;我们再以中国共产d领导的中国革命史来看，中国共产d领导的中国革命也正是在历史的逆境中产生、成长的，他们的逆境可谓艰苦卓绝的，如长征和抗日期间的许多艰苦日，是今天的人们难以想象的，但是，伟大、智慧的中国共产d领导中国人民，经过28年奋战，建立了新中国;历史如斯，人亦如是，所以，逆境更利于人的成长，漫长的中国历史，各朝各代此起彼伏，兴起的多是逆境中成长的.

16、法国画家约翰•法郎索亚•米勒，年轻时的作品一幅也卖不出去，他陷在贫穷与绝望的深渊里。后来，他迁居乡间。虽然他仍然未能摆脱贫困的厄运，但是他并没有停止作画，从此他的画更多表达美丽的大自然和淳朴的农民。

17、这位年轻人的名字就叫席维斯·史泰龙。现在翻开电影史，这部叫《洛奇》的电影与这个日后红遍全世界的巨星皆榜上有名。逆境出人才的名人事例篇2自古以来逆境成就人才。战国时期的孟子曾说过这样的一句话：“天降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。从古至今有不少的例子证明了这一观点。

18、他的童年是苦涩的，没有人能体会他的内心有多么自卑，有多么脆弱，有多么痛苦。他觉得自己是这个世界上最可怜、最不幸的人，别人一生下来，就有一双明亮的眼睛，就可以看见世上的一切，而自己连爸爸妈妈长什么模样都不知道。因为看不见，他常常被碰得鼻青脸肿，常常被摔得头破血流，常常被别人嘲笑和欺负……他不知道自己将来还要面临多大的痛苦和磨难，未来对他来说实在太可怕了，他的眼里一点儿希望也没有。

19、(孝道转发)父母在，人生尚有来处；父母去，人生只剩归途！弘扬正能量！

20、从2004年开始，可能是员工薪酬实在“夸张”，中国移动多次被国资委要求降薪——

21、张海迪怀着“活着就要做个对社会有益的人”的信念，以保尔为榜样，勇于把自己的光和热献给人民。她以自己的言行，回答了亿万青年非常关心的人生观、价值观问题。邓小平亲笔题词：“学习张海迪，做有理想、有道德、有文化、守纪律的共产主义新人!”

22、运营商在转型、在改革，方向很明确，就是互联网、就是数字化、就是云化，就是要成为一家IT企业。

23、匡衡也不隐瞒，就说：“我帮你干活，不想得到工钱，只想借你家的书看看，不知你答应不？”才主非常高兴，就把家里的书借给他看，匡衡成了一个有学的人。

24、但讽刺的是，中国的AI人才其实正是美国科技领先能力的重要支撑。

25、研究的核心数据，来自于AI领域的顶级会议：NeurIPS(神经信息处理系统大会)。

26、三十多年的农村教书先生生活对他的创作也极为有利：一方面东家毕际有的石隐园里有林泉之胜可以陶冶性情，丰富的藏书可供他研习学问，丰富知识;另一方面又使他有较为充裕的时间和恰当的机会搜集民间传说，整理加工聊斋故事。

27、曾国藩：成大器者必六戒！四条家训，让后代没出过败家子！最后为何含恨而终死不瞑目？

28、很多时候创业者因为缺少专业的人力资源组织架构的全面考虑和整体规划，就会对现阶段应该选择怎样的人才感到迷茫。这时候，一只拥有多年人事招聘经验和长期对于人力资源行业的思考的专业人事团队就显得尤为重要了。

29、汉景帝笑着说：“丞相，我赏你这么大块肉吃，你还不满足吗?还向内侍要筷子，很讲究啊!”周亚夫闻言，急忙跪下谢罪。汉景帝说：“既然丞相不习惯不用筷子吃肉，也就算了，宴席到此结束。”于是，周亚夫只能告退，但心理很郁闷。

30、越王勾践二十四年(公元前473年)，破吴都，迫使夫差自尽，灭吴称霸，以兵渡淮，会齐、宋、晋、鲁等诸侯于徐州，迁都琅琊(今江苏省连云港市锦屏山附近)，成为春秋时期最后一位霸主。

31、估值几十亿的Biotech公司雨后春笋一般冒出来，制药人们千万年薪都不是梦。见(《创新药企抢人大战：资本泡沫下的人才内卷》)。

32、以往，传统药企招研发人员，设计薪酬时，根据的是一笔未来可以转化成新产品的投入；在招销售的时候，会计算产生销售之后，销售额与成本之间的利润。但如今创新药企，大多是唯估值论：研发管线向前推进一步后，公司的估值会变成什么样？有了营销团队后，估值会提高到何种程度？

33、犹记得2007年我毕业的时候去面试广东移动，那时候中国移动已经光彩不复从前了，但其竞争的激烈程度可真是千军万马过独木桥，而一旦成功挤过了这道桥，那你得到的将是高于社会平均水平3倍的收入，还有各种显性的、隐性的福利——家里衣食住行、柴米油盐几乎都不缺了。

34、在四线城市，运营商员工整体上工资水平还算不错，但是已经远远比不上03年的鹤立鸡群，只能说处于基本水平线了；

35、企业家老板必读《战国策》经典20句，可以通古今，晓人情。

36、8岁那年，父亲给他买了一台电子琴，他欢喜异常，爱不释手，每天都要弹上好几个小时。他的音乐天份极高，一首曲子练习几遍，就能准确地弹奏出来，并且还能弹出从收音机里听来的歌，音符和节奏都很到位。母亲十分高兴，还专门给他请了一个音乐老师。但是，随着课程的繁复，学习的深入，难度的增加，他开始懈怠了。毕竟练琴是辛苦的，枯燥的，泛味的，更何况他还只是一个几岁大的孩子。

37、还有一些创新药公司的老板，不是投资人出身，多数是研发方面的专家。他们更沉醉于技术，认为自己的技术是最好的，不像营销出身的创始人，更针对市场。于是，同样是一类创新药，如果有竞品上市，科学家是不愿意承认自己的产品差，反而，会找很多理由证明这个产品有独特优势，并设定非常激进的销售目标。

38、霍金一生贡献於理论物理学的研究，被誉为当今最杰出的科学家之一。他的著作包括《时间简史》及《黑洞与婴儿宇宙以及相关文章》。虽然大家都觉得他非常不幸，但他在科学上的成就却是在他在病发后获得的。他凭著坚毅不屈的意志，战胜了疾病，创造了一个奇迹，也证明了残疾并非成功的障碍。他对生命的热爱和对科学研究的热诚，是值得年轻一代学习的。

39、胡荣华雄踞中国棋坛达20年，有“棋王”之称。但1980年八九月间在四川东山举行的全国象棋比赛中，胡荣华仅落得甲组第十名！从此“棋王”也消失了。紧接着，胡荣华在《新体育》、《羊城晚报》举办的全国冠军象棋赛中，又遭败北。

40、创新药企中的先驱不管是百济神州，还是君实信达，最终要回血和盈利，还是要在商业化落地上下功夫。在外部的竞争态势越发复杂的情况下，这些创新药企不仅要去对标传统大厂，还要在同类竞品之间互相厮杀。它们面临的困境一样——产品技术含量高，市场知晓率低，更需要专业化推广。

41、真没想到世界上最精明犹太人尽然说出：薄利多销是愚蠢的做法!

42、勾践夫人带领妇女养蚕织布，发展生产。勾践夫妻与百姓同甘共苦，激励了全国上下齐心努力，奋发图强，早日灭吴雪耻。

43、妈妈的话让他幡然醒悟，尽管他看不见任何东西，但他的触觉和听觉非常好，记忆力也相当不错，完全可以利用自己的长处，过跟正常人一样的生活。于是，他开始主动配合妈妈，跟着她学穿衣服，学走路，学煮饭，学做家务，学读书，学写字等。虽然他付出了常人数倍的努力，承受了常人不能承受的痛苦，但他最终学会了行走和照顾自己，他非常开心，也渐渐找到了生活的信心和勇气。

44、(推荐必看)易经里的智慧名言：德不配位，必有灾殃(附视频)

45、钱巍赶赴君实担任的CCO(首席商务官)职务，在中国创新药企市面上的紧缺度仅次于首席医学官。

46、段立新是医脉同道首席行业研究员，也是科锐国际副总裁。在他看来，所有的不欢而散都涉及一个核心——董事会与投资人对于进度和目标的要求，与市场现实情况和团队能力之间的冲突。

47、“一些产品过了专利期，应该要降价。老板是考核利润率的，他认为降价之后，就赚不到钱。他一拍板不降价，我们参加招标和集采，谈判不会成功。无论是谁去谈，都没有用。”

48、企业CEO管理者必须坚持的6大原则，你做到几个？

49、张海迪怀着“活着就要做个对社会有益的人”的信念，以保尔为榜样，勇于把自己的光和热献给人民。她以自己的言行，回答了亿万青年非常关心的人生观、价值观问题。邓小平亲笔题词：“学习张海迪，做有理想、有道德、有文化、守纪律的共产主义新人!”

50、为什么很多老板都是曾经“坏”学生，“好”学生且往往为坏”学生打工？

51、(经典智慧)——解读《资治通鉴》中蕴含的管理智慧。

52、但后来因为家庭生计，被迫回家务农，但这仍然没有阻止他学习的热情，他几乎将家里附近所有能借到的书都借来看了，在劳作一天之后，仍然抽出时间来读书，于是慢慢养成了秉烛夜读，手不释卷的习惯。当家乡附近的书被借完之后，他偶尔听人说棠佳阁有藏书，而且都是非常精品的书，于是他不惜走山路30里，冒着被野兽攻击的危险去借书，接触到了很多新期刊和杂志，开启了他的视野和思维，没有几年的时间，他将棠佳阁的书都看完了。

53、当时，好莱坞共有500家电影公司，他逐一数过，并且不止一遍。后来，他又根据自己认真划定的路线与排列好的名单顺序，带着自己写好的量身订做的剧本前去拜访。但第一遍下来，所有的500家电影公司没有一家愿意聘用他。

54、贝多芬：双耳失聪，写下《欢乐颂》等广为流传的曲子

55、青年男子再次看了看无赖，深深地对他鞠了个躬说：“先生，谢谢您的资助!刚才您掉了钱，我弯腰为您捡起。现在我的钱掉在了地上，麻烦您也为我捡起!”

56、对于规模比较大，发展比较迅速的公司来说，各种层级的人才都需要，需求员工的分公司也比较多，那就要寻找一个汇聚了大量求职者的乐园，从中批量挑选适合企业发展的人才。

57、使蠢人学到东西的，不是言语，而是运气不好。——德谟克利特。

58、脑袋是神奇的，被科学家比作科学巨人的科学家，学习的经验，是不神奇的，甚至作为“低能”的样子，四五岁不是很会说话，爱安静地坐着，经常发呆，父母曾经认为他有智力障碍。

59、每一次挫折或不利的突变都伴随着同样或更大的优势种子。——爱默生。

60、取经成功后，为何观音唯独不兑现给沙僧的承诺？(深度好文)

61、慈善大亨黄如论的财富境界，捐赠2亿荣登2016“中国慈善榜”榜首。

62、对此，MacroPolo智库分析师MattSheehan表示：大范围阻止中国人才的努力可能会削弱美国在人工智能领域的领先地位。他还表示：

63、每每看到他孤独、绝望、无助的样子，母亲的心就碎了。从内心讲，哪个做父母的，不希望自己的孩子健健康康、快快乐乐呢?可是，既然已经这样了，那就只能接受现实，扬长避短，把孩子培养成一个能够独立生活的人。母亲忍着眼里的泪水，鼓舞他说：“孩子，虽然你看不见阳光，但你可以让自己的心里充满阳光;虽然你不幸失去了光明，但你还有双脚、双手、鼻子、耳朵和嘴巴，更重要的是你还有一颗聪慧的脑袋，你完全可以靠自己的努力养活自己，甚至取得事业的成功。”

64、更关键的是，这两种人不是割裂的、独立的两个群体，而是相互融合、密切相连的，在一定的时候会实现转变——比如案例中这个29岁的小伙子，一旦他没能在一两年内找到机会离开，他就会很自然成为了前者，一直混下去。

65、他的童年是苦涩的，没有人能体会他的内心有多么自卑，有多么脆弱，有多么痛苦。他觉得自己是这个世界上最可怜、最不幸的人，别人一生下来，就有一双明亮的眼睛，就可以看见世上的一切，而自己连爸爸妈妈长什么模样都不知道。因为看不见，他常常被碰得鼻青脸肿，常常被摔得头破血流，常常被别人嘲笑和欺负……他不知道自己将来还要面临多大的痛苦和磨难，未来对他来说实在太可怕了，他的眼里一点儿希望也没有。

66、你知道吗？为人处事可以让人心情感觉舒服是顶级的人格魅力！(深度好文)

67、他个人科场蹭蹬的不幸固然可悲，但他却由此而对科考制度有了深切的体验，从而促使他把满腔孤奋倾注在自己的创作中，将揭露和抨击科举弊端作为《聊斋》的重要内容，并塑造出一系列栩栩如生的应试士子形象。

68、你可能很难想象，在美国国防部启动的一项用AI来重塑军事技术的计划——ProjectMaven——中，Google搭建了一个拥有12名工程师的团队，其中至少有5人是中国公民。

69、有一次，当他在火车上做实验时，他不注意引起了爆炸。列车员打了他一耳光，他的一只耳朵震聋了。困难和身体缺陷并没有使他气馁。他努力学习，最终成为一名世界闻名的科学家。

70、人不可能每一方面都出色，但也不可能每一方面都差劲，再逊的人总有一方面较他人一日之长。企业老板们要能很清楚地了解每个下属的优缺点，千万不能夹杂个人喜好，也许你今天看不起的某个人，他日正是你事业转机的干将。

71、汉景帝依此推断，周亚夫如果辅佐太子，肯定会生出些非分的要求，趁早放弃了他做太子辅政大臣的打算。

72、(原创)—楚汉争雄之刘邦与项羽的对比—(经典历史智慧)。

73、无赖被青年男子出乎意料的举动震撼了，最终捡起地上的钱放入青年男子的琴盒。

74、在第二轮的拜访中，500家电影公司依然拒绝了他。

75、总而言之，在那黄金十年里，中国移动员工站在了金字塔的几乎最顶端，而中国移动也因此连续很多年蝉联国内最佳雇主的称号。

76、几天后，年轻人获得通知，请他前去详细商谈。

77、这位青年男子叫比尔·撒丁，后来成为挪威小有名气的音乐家，他的代表作是《挺起你的胸膛》。

78、何谓“大商之道”？一句话，“商道”即“人道”(企业家老板必看)

79、执掌千亿企业“帝国”，却啃饼干吃盒饭，36年就干一件事，一个实业大咖的追梦传奇——TCL李东生。

80、但奇怪的是，在各个招聘平台上，有一批活跃的用户，却不会去投递简历，更不会去跟HR沟通。

81、如果说引才，只需要态度友好就够了，识才却是很神秘的工作。所谓识才不只是看看谁是人才，谁不是人才这么简单。而要从小的方面推断大的方面，从今天的行为推断以后的行为，得出用人策略。

82、三国扶不起的阿斗刘禅是怎么样的？刘备为何一定要选阿斗为继承人？

83、第二天，子发派使者将睡帐送还给齐军主帅，并对他说：“我们出去打柴的士兵捡到您的帷帐，特地赶来奉还。”当天晚上，神偷又去将齐军主帅的枕头偷来，再由子发派人送还。

84、小学的表现，正如预测的那样，是深不可测的，底部的类除了数学优秀，家长甚至老师直言不讳：不管你做什么，你的孩子将永远不会得到任何地方无论如何，他最终会辍学没有高中文凭。

85、纪浪子说：还不行，它一看见别的鸡，或听到别的鸡叫，就跃跃欲试。又过了10天，宣王问训练好了没有，纪浪子说：还不行，心神还相当活跃，火气还没有消退。再过了10天，宣王又说道：怎么样?难道还没训练好吗?

86、勾践秘密训练精兵。他每天晚上睡在柴火上(古时候叫做工钱)，在家里挂胆囊。他会时不时地尝一尝胆囊，这样他就不会忘记过去的耻辱。最后，我们尽了一切努力成功地恢复了国家。越王勾践也成为了春秋时期的最后一个霸主。

87、而这一批Biotech公司，如果没有文化和愿景滋养，仿佛无根的大树，走过的人一波又一波，却永远没法枝繁叶茂。

88、运营商的业务在不断的进化变革，老员工已经很难跟上企业发展的步伐，而年轻的力量又受限于薪酬问题难以补充进来，这让整个局面掉入了一个旋转向下的漩涡。

89、他的叔叔是一名工程师，这使他对数学和科学越来越感兴趣，解决的问题越多，他就越有成就感。他的父母坚信他的儿子一定会成功，这样一个被认为是智障的孩子才能开始一段光明的人生新旅程。

90、一个在成熟外企平台待过的高层人才，习惯于成熟的产品、齐全的团队，只负责相对狭窄专业的业务；而到一个创新药企，需要成为既懂资本，又懂研发，还要懂市场的多面手。习惯了外企相对恒定的价值观和文化的外企人才，要面对中国创新药企不同出身老板的特色，更是一种挑战。

91、一个无赖鄙夷地将钱扔在青年男子的脚下，青年男子看了看无赖，最终弯腰拾起地上的钱递给无赖说：“先生，您的钱丢在了地上。”

92、当然，在中国越来越重视人工智能领域的情况下，中国向AI领域投入大量资金，试图吸引这些人才回来为中国的企业和机构工作。

93、E公司的发展到了一个十字路口，面临诸多选择和诱惑，这时候迫切需要一名既能主管产品品质，也能够管理生产的高管人才来为企业老板分担压力并出谋划策。但是千军易得，一将难求，适合企业文化价值观的高管人才岂是说来就来，这可如何是好？

94、妈妈的话让他幡然醒悟，尽管他看不见任何东西，但他的触觉和听觉非常好，记忆力也相当不错，完全可以利用自己的长处，过跟正常人一样的生活。于是，他开始主动配合妈妈，跟着她学穿衣服，学走路，学煮饭，学做家务，学读书，学写字等。虽然他付出了常人数倍的努力，承受了常人不能承受的痛苦，但他最终学会了行走和照顾自己，他非常开心，也渐渐找到了生活的信心和勇气。